Jak nie nudzić się w miejscu pracy
W pracy spędzamy znaczną część naszegożycie. Aby ten czas nie był nudny i bolesny, musisz zorganizować zabawną i swobodną atmosferę w swoim miejscu pracy. Oczywiście, nikt nie mówi, że musisz rzucić swoje obowiązki i dobrze się bawić przez cały dzień, nie. Tylko godziny, które spędzasz z kolegami, musisz użyć do nawiązać przyjacielskie relacje i wzmocnić ducha zespołu.
Cóż, jeśli masz szczęście, i jesteś w dobrze skoordynowanym zespole, gdzie różne działania igdzie nawet zwykłe picie herbaty przynosi radość z komunikacji. W takim towarzystwie ludzie rozumieją, że musisz iść do pracy nie tylko po to, by wykonywać swoje obowiązki od 9.00 do 17.00. Prawdopodobnie, oczywiście, są tacy zdecydowani i entuzjastyczni pracownicy, którzy spędzają dzień bez zatrzymywania się, spędzają czas na rysunkach, z kalkulatorem w rękach lub przed monitorem komputera. Większość ludzi potrzebuje komunikacji: dyskusji na temat najnowszych wiadomości, możliwości porozmawiania o ekscytujących wydarzeniach w ich życiu i uzyskania sympatii lub przyjacielskiej porady, pustej rozmowy, wymiany dowcipów i świeżych anegdot, ekscytujących plotek i emocjonalnych sporów.
Jeśli Twoja firma właśnie otworzyła lub zaktualizowałapracownicy, zespół młodych i kolegów nie znają się dobrze i mają niewielki kontakt - trzeba podjąć pewne wysiłki, aby nawiązać przyjacielskie relacje, pozbyć się formalności. Pomagaj w stworzeniu korzystnego mikroklimatu w miejscu pracy gry i rysuj. Możesz zacząć od powieszenia na ścianiejakiś śmieszny plakat, który wywoła uśmiech nawet najbardziej zatwardziałych pracoholików. Lub dać koledzy trudne zadanie logiczne w raporcie kwartalnym, zobaczysz, to będzie decyzja w całym biurze. Możesz także przeprowadzić prawdziwy trening psychologiczny, który będzie promował bliższe relacje w zespole.
Loterie w miejscu pracy są bardziej niebezpieczne niż towarzyskie rajdy na imprezach domowych. W domu ryzykujesz utratę przyjaciół,ale tutaj - również działa. Dlatego ważne jest, aby zawsze rozumieć, kto może grać, a kto nie, i jak daleko można się posunąć. Jeśli ty i twoi koledzy jesteście wystarczająco blisko, a wasz związek już dawno przestał być oficjalny, rajd stanie się dobrym wyładowaniem po ciężkim dniu pracy lub dobrym pretekstem do odejścia od rutynowej pracy. Ale nawet w tym przypadku lepiej nie żartować o szefach i tworzyć sytuacji, które podważają jego autorytet. Będzie to dla ciebie kosztowne.
W większości przypadków wakacje w pracysą zawsze obchodzone - czy to w Nowy Rok, 8 marca, 23 lutego, czy w urodziny firmy. Ale bardzo często kończą się zwykłą ucztą z nieustannymi rozmowami i pracą. Niezbyt zabawne, prawda? Aby święto mogło się powieść, nie trzeba zapraszać toastmastera, można zrobić wszystko samemu. Jeśli jesteś jednym z aktywistów w twojej firmie,Uwielbiam dawać ludziom dobry nastrój i czerpać z tego przyjemność, organizacją wakacji jest twój koń. Zaoferuj swoim kolegom możliwość żartowania na testach, ciekawych konkursów i wymagającego dużej przestrzeni, a nie opuszczania stołu.
Możliwe jest, że cały zespół ma zawiązane oczynarysuj portret szefa, rozwiąż zagadki, zagraj w serialu, "Nie wierzę", śpiewaj w karaoke, napisz ogólną historię o mojej firmie, walcz o tytuł "najbardziej" i wiele więcej. Najważniejsze - na dzisiejszy wieczór zapomnieć, że jesteś dorosłym wujkiem i ciotkami i dobrze się bawić w dziecinny sposób, z serca.
