Złe nawyki początkującego

Pierwsze przyzwyczajenie - opóźnienie. Zgodnie z Kodeksem pracy dopuszcza się spóźnienienie więcej niż 15 minut. Jest to ogólnie przyjęta zasada, ale różne firmy podchodzą do tego problemu na różne sposoby. Ale nawet jeśli firma nie jest w zwyczaju rejestrować czasu przybycia pracowników, regularni spóźnieni goście nie pozostaną niezauważeni. Dlatego najlepiej się nie spóźnić.

Nawyk drugi - długo siedzieć w pracy. Ten nawyk nie pokaże twojej staranności, alewręcz przeciwnie, spowoduje oszołomienie. Koledzy mogą myśleć, że w ten sposób próbujesz się wyróżnić, "spróbuj curry" przed szefem. A szef z kolei może myśleć, że nie poradzisz sobie ze swoimi obowiązkami w wyznaczonym czasie. A najbardziej podejrzliwi szefowie mogą ogólnie myśleć, że coś "węszycie".

Nawyk trzeci - być zaangażowanym w pracę osobistą. Oczywiście mogą wystąpić okolicznościna różne sposoby i na przykład ząb może bardzo źle się zepsuć w nieodpowiednim czasie, a sąsiedzi, aby mieć szczęście, decydują się na wypełnienie godzinami pracy. Ale twoje stałe wizyty "na godzinę" w "osobistych okolicznościach" mogą bardzo irytować innych. Staraj się minimalizować nieobecności w miejscu pracy.

Habit czwarty - częste przerwy na dym. Kiedy nowo przybyły ciągle wchodzi do pokoju dla palących, tobardzo negatywnie wpływa na postawę innych wokół niego. Koledzy będą patrzeć na ciebie z oburzeniem, a szef może chcieć obliczyć, ile czasu spędziłeś z papierosem. Dlatego w godzinach pracy należy starać się zmniejszyć liczbę przerw na dym.

Piąty przyzwyczajenie to bałagan. "Kreatywny" bałagan na pulpicie jest do przyjęciaz wyjątkiem domu, ale nie w pracy. Jeśli w twoim miejscu pracy gruz z brudnych naczyń, kawałków papieru, zepsutych piór, znowu to zakłóci normalny rozwój relacji między tobą a drużyną, ponieważ będziesz uważany za bardzo nieporządną osobę, która nie może utrzymać porządku.

Nawyk sześć to ubierać "nie jak wszyscy". Silnie wyrażony indywidualny styl w ubraniach -zawsze jest dobrze, ale nie w pracy. Po pierwsze, jeśli w twojej firmie jest określony kod ubioru, to w każdym razie będziesz musiał go przestrzegać. Jeśli jednak nie ma ścisłych zasad dotyczących wyglądu pracowników, nadal lepiej jest przydzielać ubrania, które działają mniej niż ogólnie akceptowany styl w twojej firmie.

Siedem siódmy - jest wiele. Z jednej strony, jeśli twoja dieta jest forsującaJesz częściej niż zwykle (na przykład lekarz przepisał ci tę dietę), wtedy oczywiście musisz jeść. Lepiej jest, jeśli nie jesz w swoim miejscu pracy. Ale jeśli nadal to robisz, jedzenie powinno być o niskiej zawartości tłuszczu, a nie chrupiące i bez ostrych zapachów, aby Twoja przekąska nie przeszkadzała innym w pracy.

Siedmiokrotne przyzwyczajenie ma wykazać zmęczenie. Każdy ma prawo do zmęczenia, ale do zademonstrowaniatwoje paradne zmęczenie nie jest warte tego. Wasza gorliwa gorliwość, dyskusje o nadchodzącym wieczorze lub weekendzie również mogą stworzyć atmosferę w zespole, nie na twoją korzyść. W końcu ryzykujesz, że będziesz zarabiał na wizerunek ospałego i bezrobotnego pracownika, który tylko myśli, jak najszybciej opuści.

Nawyk dziewiątego to bawić się w miejscu pracy. Ten nawyk, jak początkujący, jest jednym z najbardziejzgubny. Jeśli "złapiesz" ciągłą komunikację online (sieci społecznościowe, ICQ itp.), Powinieneś zastanowić się nad swoim profesjonalizmem. Kiedy pracujesz?

Gdy jesteś nowy, doświadczają go koledzy i szefowiedla ciebie każdy krok jest analizowany i oceniany. Ale nawet po uzyskaniu statusu "doświadczonego" nie należy myśleć, że teraz można "rozkwitnąć" i zacząć się spóźniać, bawić, niegrzecznie itp. Twoje uprzejme, życzliwe zachowanie, pracowitość i ciężka praca pozwolą Ci zająć godne miejsce w drużynie i awansować na szczyt kariery - nie przegap swojej szansy!