Pierwszy dzień roboczy: jak przetrwać?

Zanim pójdziesz do pracy, warto wyjaśnić za pomocą aychara (lub ktoś, kto wykonuje swoje obowiązki), kiedy musisz być w biurze, który spotka się z tobą i innymi niuansami. Najlepiej zrobić to dzień przed pójściem do pracy, a następnie nie trząść się, myśleć, ale nie mieć czasu, aby cokolwiek zmienić.

W pierwszym dniu roboczym na nowej pracy jest to kosztownePamiętaj, że zazwyczaj spotykają się nie z powodu, ale z ubioru. Przechodząc na rozmowę, prawdopodobnie zwróciłeś uwagę na kod przyjęty zaakceptowany przez firmę, więc spróbuj ubierz się odpowiednio. Najlepiej jest obserwować złoty środek i ubierać się niezbyt szczerze, ale jednocześnie niezbyt ściśle.

W pierwszy dzień roboczy Musisz być punktualny (w zasadzie dotyczy to wszystkich dni roboczych, alepierwszy - w szczególności). Lepiej zostawić trochę wcześniej, ale dotrzeć na czas, niż spóźnić się i zdobyć reputację nie punktualnego pracownika (pamiętaj, pierwsze wrażenie jest często najsilniejsze).

Zwykle zaczyna się pierwszy dzień pracy początkującego oficjalna rejestracja do pracy: piszesz podanie o pracę,podpisać umowę o pracę i opis stanowiska, zapoznać się z regulacjami wewnętrznymi. Nie zapomnij zabrać ze sobą wszystkich dokumentów niezbędnych do oficjalnej rejestracji. Listę dokumentów należy podać z wyprzedzeniem.

Uwaga: umowa o pracę jest podpisana w dwóch egzemplarzach, jeden z nich (oryginał, a nie kopia) jest wam danyna rękach. Koniecznie przeczytaj umowę, nie podpisuj jej bez patrzenia. Jeśli w pierwszym dniu roboczym nie zaproponowano Ci podpisania umowy, powinno to nastąpić w ciągu trzech dni. Ale w każdym razie twoje przejęcie urzędu jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę ustnie. Wpis do zeszytu ćwiczeń musi nastąpić w ciągu 5 dni od daty zatrudnienia.

Potem powinieneś Pokaż swoje miejsce pracy i poznaj kolegów. W tym momencie warto się dowiedzieć, jak to zrobićfirma zostaje przyjęta do spożycia (bez względu na to, czy jest jadalnia, czy wspólna kuchnia, czy koledzy jedzą razem obiad itd.), wyjaśniają niuanse ubioru, krótko dowiadują się o tradycjach zespołu. Przy okazji, jeśli firma zdecydowała się zjeść razem, skorzystaj z tej okazji: dzięki temu możesz komunikować się z kolegami w nieformalnej atmosferze i szybko dołączyć do zespołu.

Ogólnie rzecz biorąc Komunikowanie się z kolegami nie powinno być zaniedbywane: na pewno będą zainteresowani nowym pracownikiem. Bądź otwarty, spróbuj dowiedzieć się więcej o kulturze korporacyjnej (na przykład, jak koledzy zwracają się do siebie nawzajem, czy zwyczajowo obchodzi się urodziny i inne święta w kolektywu). Komunikacja nie powinna jednak kolidować z pracą: jeśli twoja towarzyskość uniemożliwia Tobie i współpracownikom wykonywanie obowiązków służbowych, prawdopodobnie nie będziesz zadowolony.

Cóż, jeśli w pierwszym dniu roboczym odniesiesz sukces spotkać się z bezpośrednim przełożonym, który wprowadzi Cię na kurs. Zachęcamy do okazania zainteresowania i zadawania pytań. Można nawet wyrazić swoje opinie, sugestie, ale należy uważać: krytyka publiczna pierwszym dniu spółki w pracy może zostawić cię na bok. Nie próbuj od razu pokazać swojego wykształcenia, doświadczenia i profesjonalizmu - lepiej pokaż je w pracy.

Ale Kustosz poświęci ci szczegółowo subtelności twoich obowiązków.: osoba, która pracowała na tym stanowisku przed tobą,lub, jeśli nie jest, kolega, który wykonuje podobne obowiązki. Spróbuj dowiedzieć się wszystkiego, co jest możliwe od razu. Pożądane jest nagrywanie najważniejszych punktów: nie oczekuj tak dużej ilości informacji, które możesz zapamiętać za pierwszym razem. Nie bój się wyjaśnić, zapytaj ponownie. Lepiej, żebyś zapytał raz jeszcze w pierwszym dniu roboczym, kiedy twoja ignorancja jest w porządku rzeczy, niż później zepsujesz i rozwiążesz konsekwencje.

Nawet jeśli pierwszy dzień roboczy nie przebiegnie całkiem gładko, nie rozpaczaj: zawsze masz możliwość zmiany wszystkiego na lepsze. Po prostu bądź sobą - i to się uda!