Wywiad online: co powinieneś wiedzieć

Z jednej strony Rozmowa online jest wygodniejsza dla wnioskodawcy niż ta tradycyjna. Jak już powiedzieliśmy, oszczędza to czas ipieniądze. Ponadto przekazuje się go w środowisku domowym, a także w domu, jak mówią, a ściany pomagają. A osoba przeprowadzająca wywiad nie będzie w stanie poddać cię stresującej rozmowie, ponieważ wymaga komunikacji twarzą w twarz (ale to nie zapewnia cię z niestandardowych pytań).

Z drugiej strony podczas komunikacji z kamerą internetową trudniej zrozumieć reakcję rozmówcy. Nie możesz poczuć atmosfery firmy(a tak naprawdę na rozmowie nie tylko pracodawca ocenia ciebie, ale także przyglądasz się potencjalnemu miejscu pracy). Nakładki techniczne są możliwe. A atmosfera domowa może grać przeciwko tobie: w niej możesz być zbyt zrelaksowany.

Zazwyczaj wywiad online jest inicjatywąpracodawca, aby mieć dwie opcje: zgodzić się i spróbować uwzględnić wszystkie wady tego wywiadu lub odmówić, ale jednocześnie przegapić wakat. Zdecyduj, oczywiście, ale warto spróbować: Nawet jeśli rozmowa online nie powiedzie się, zyskasz doświadczenie, które na pewno potrzebujesz, jeśli w przyszłości znowu będziesz musiał przeprowadzić rozmowę przez Skype.

Najpierw odbierz ubrania. Jeśli zdasz wywiad w domu, to nadalnie oznacza, że ​​możesz przesłać wywiad online w szlafroku lub innych domowych ubraniach: HR raczej nie doceni, nawet jeśli firma nie ma takiego ubioru. Ponadto ubrania służbowe dostosowują się do nastroju pracy i nie pozwalają się zrelaksować w znajomym środowisku domowym.

Pamiętaj, aby wybrać odpowiednie miejsce do komunikacji. Pożądane jest, abyś nie widział za plecamiszczegóły codziennego życia (i dywan na ścianie, w tym). Wcześniej umów się z członkami gospodarstwa domowego, aby nie przeszkadzali ci podczas rozmowy. Zwierzęta w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powinny zostać usunięte z pokoju, małe dzieci - aby pójść na spacer z innym rodzicem lub kimś od dziadków. Wyłącz powiadomienia telefoniczne i dźwiękowe w komunikatorach internetowych.

Do internetowego wywiadu nie zawiódł, bardzo ważne jest sprawdzenie części technicznej. Czy działają słuchawki, mikrofon, kamera internetowa? Czy Skype jest skonfigurowany? Czy wszystko jest w porządku z połączeniem internetowym? Pamiętaj, aby sprawdzić widok i oświetlenie kamery internetowej, aby podczas rozmowy wyglądała normalnie.

Mając wywiad online, należy o tym pamiętaćpod względem komunikacji różni się niewiele od tradycyjnego: forma w tym przypadku nie wpływa na treść. Niektórzy poszukujący pracy uważają, że wywiady internetowe są mniej poważne niż zwykle, ale tak nie jest. Korzystanie z nowych technologii nie sprawia, że ​​rozmowa jest bardziej nieformalna. Pomimo tego, że siedzisz w domu, kierownik działu HR jest w pracy, więc zachowuj się tak, jakbyś zachowywał się w zwykłym wywiadzie.

Podczas rozmowy na Skype musisz starannie kontrolować swoje słowa. Faktem jest, że w niektórych firmach film wideo zawiera wywiad online, aby mógł go zobaczyć nie tylko ankieter,ale także inni przedstawiciele firmy. Podczas wahanie tradycyjne wywiady i rezerwacje mogą pozostać niezauważone, ale w momencie ponownego oglądania rekordowe wywiady online Wszystkie wady może „pływać”. Staraj się nie dopuszczać typowych błędów w wywiadzie, bądź przyjazny, ale jednocześnie utrzymuj się w kontekście komunikacji biznesowej.

Nie bój się wywiadów online: to nie jest prostsze i nie cięższe niż zwykle, to po prostu kolejne. Jeśli jesteś dobrze przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną iweź pod uwagę wszystkie niuanse, masz szansę na sukces. Unikaj rozmów na Skype nie jest konieczne, ponieważ ta forma rekrutacji niezwykłe, powoli, ale zamienia tradycyjny, szczególnie jeśli chodzi o dużych firm. Aby znaleźć dobrą pracę, musisz nadążać za sztuczkami HR.