Jak wrócić do pracy w starej firmie?

Po opuszczeniu firmy, w którejpracował wystarczająco długo, poszukując bardziej korzystnych ofert. Jednak czas minął i rozumiesz, że teraz chcesz wrócić do pracy w starej firmie. Czy można to zrobić? O tym, jak wrócić do pracy w dawnej firmie powie Krajowi Sowietów.
Na Zachodzie pracownicy, którzy wracają do pracy w dawnej firmie, są zwykle nazywani "bumerangi"A to, nawiasem mówiąc, nie jest uważane za haniebne. Jednak w warunkach domowych "bumerangi" nie są lubiane zarówno przez byłych szefów, jak i byłych kolegów: są bardzo podejrzliwi i nieufni w stosunku do pragnienia wcześniej emerytowanego pracownika, aby powrócić do pracy.
Powody, dla których możesz powrócić do pracy w starej firmie, może oczywiście być inny. Być może nie znalazłeś w nowej lokalizacji tego, czego szukałeś, zostawiając poprzednią pracę, a może nie mogłeś zbudować dobrych relacji z nowym kierownictwem i zespołem. I rozumiesz, że poprzednia praca pasowała do ciebie i chcesz wrócić. Co musisz zrobić w tym celu?
Jeśli po skandalu nie opuściłeś poprzedniego miejsca pracy, Możliwość powrotu do pracy w byłej firmie jest dla ciebie wystarczająco duża. W wielu przypadkach może to być twój powrótzyski dla firmy: zdobyli Państwo cenne doświadczenie, zdobyli nową wiedzę i umiejętności. A jeśli chcesz wrócić do pracy, lepiej skontaktować się bezpośrednio z byłym przywódcą i omówić z nim powrót.
W wywiadzie z byłym przywódcą Konieczne jest wyszczególnienie wszystkich argumentów na swoją korzyść i udowodnij, że jesteś godzien, aby wrócićdo pracy. W zależności od sytuacji, która pojawiła się wcześniej, gdy wyjeżdżasz, możesz omówić z władzami nowe warunki współpracy. Na przykład, być może, na początku nie dostaniesz wynagrodzenia tak dużego jak poprzednio, ale na samym początku będziesz wykonywać zadania, które nie są bardzo trudne.
Nawet jeśli twój "stary nowy" lider pozwolił ci wrócić do poprzedniej pracy bez większych trudności relacje ze "starymi nowymi" kolegami daleko od zawsze może rozwijać się płynnie. Zespół może zastanawiać się, dlaczego powinieneś ponownie zostać zrekrutowany, z którego dobrowolnie odszedłeś? Powinieneś przygotować się do różnych scenariuszy.
Na przykład Możesz wrócić do pracy na różne sposoby. Możesz przyjść z "skruszoną głową" i całą jegoaby pokazać, że w pełni przyznałeś się do winy, zrozumiałeś błędy, a teraz będziesz "ciszej niż woda, pod trawą". Możesz także zorganizować "bujny powrót z ucztą i wspólną rozrywką, próbując ponownie zdobyć przychylność kolegów. W końcu możesz wrócić do pracy i jak gdyby nic się nie stało, ignorując plotki i plotki.
Jednym z najwierniejszych sposobów powrotu do pracy są specjaliści HR wykazując wcześniejsze odejście od tej pracy jako nieuchronną konieczność: nie mogłeś zostać w firmie z powodu warunków rodzinnych lub, przypuszczam, nie mógł tolerować rażącej niesprawiedliwości. Cóż, jeśli twoja "legenda" wesprze cię liderem.
Obecnie pragnienie wrócić do pracy w dawnej firmie - to nie jest tak wielerzadko. Ale niestety, najczęściej pragnienie powrotu do starej pracy powstaje, gdy wszystkie mosty zostały już spalone i nie ma drogi powrotnej. Dlatego też, nawet jeśli Ty, rezygnując, w swoich myślach nie wyobrażasz sobie powrotu do poprzedniej pracy, to wszystko jest takie samo nie spiesz się, aby odciąć się od odosobnienia: w końcu zdolność do odpowiedniego opuszczenia - jest to bardzo przydatna cecha, która niejednokrotnie może ci się przydać w życiu.














