Urlop nauczycieli
Wielu zazdrosnych nauczycieli: gdy dzieci mają wakacje, nie mają nic wspólnego ze szkołą, co oznacza, że wyjeżdżają na wakacje przez wszystkie trzy letnie miesiące. Cudowne życie, prawda? Ale tylko w rzeczywistości nikt nie da im wakacji przez 90 dni. Ile faktycznie trwa wakacje nauczycieli i jak jest dostarczany?
Urlop nauczycieli jest rzeczywiścietrwa dłużej niż główne płatne wakacje dla większości ludzi. Specyfikę regulacji pracy pracowników pedagogicznych wymienia rozdział 52 kodeksu pracy, a art. 334 kodeksu pracy stanowi, że pracownicy pedagogiczni mają prawo do tzw. roczny podstawowy przedłużony płatny urlop.
Czas trwania tego urlopu ustala Rząd Federacji Rosyjskiej i w tej chwili jest 42 lub 56 dni kalendarzowych rocznie. Dokładny czas trwania zależy od konkretnej instytucji edukacyjnej i nazwy stanowiska pracownika pedagogicznego.
Można go znaleźć w załączniku do Dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej nr 724 z 1 października 2002 r "W czasie trwania rocznego podstawowego przedłużonego płatnego urlopu przeznaczonego dla nauczycieli" (zmienione w dniu 11 maja 2007 r.).
Należy również zauważyć, że niniejszy dekret reguluje udzielanie urlopu pedagogiczni i wiodący pracownicy instytucji edukacyjnych niezależnie od ich formy organizacyjnej i prawnej oraz podporządkowania departamentów.
Jednak pracownicy pedagogiczni niekoniecznie musząpraca w instytucjach edukacyjnych - stanowiska wychowawcy społecznego, edukatora itp. mogą być w innych instytucjach, przedsiębiorstwach i organizacjach. W tym przypadku należy kierować się dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z 13.09.1994 №1052 "W święta pracowników instytucji edukacyjnych i pracowników pedagogicznych innych instytucji, przedsiębiorstw i organizacji".
Jest też dodatkowy urlop dla nauczycieli. Dotyczy to rocznegododatkowe płatne urlopy dla pracowników o niestandardowym dniu roboczym (artykuł 119 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Minimalny czas trwania dodatkowego urlopu wynosi trzy dni kalendarzowe, a jego maksymalna wysokość zależy od wewnętrznych przepisów pracy lub układów zbiorowych. Za pisemną zgodą pracownika dodatkowy urlop można zastąpić rekompensatą pieniężną za pracę w nadgodzinach.
Oprócz rocznego podstawowego wydłużonego płatnego urlopu istnieje również długie wakacje nauczycieli (jest to określone w art. 335Kod). Przynajmniej co dziesięć lat ciągłego nauczania, pracownicy pedagogiczni w instytucjach kształcenia ogólnego mają prawo do długich wakacji. Maksymalny okres urlopu wynosi jeden rok. A następnie, w jakiej kolejności i na jakich warunkach ten urlop jest przyznawany, określa założyciela i / lub statut danej instytucji edukacyjnej.
Tak więc, urlop nauczycielinaprawdę dłużej niż, powiedzmy, pracownicy biurowi, poza tym mają prawo do dodatkowych i długich wakacji. Ale nie zapominaj, że praca nauka - to praca z nieregularne godziny pracy, zużywając dużo czasu i wysiłku (ponieważ nauczyciel nie działa tylko wtedy, gdy bezpośrednio prowadzi lekcje, są przygotowania do lekcji, pracy z dokumentami, ponadprogramowych i metodycznej pracy, a bardziej inne). Dlatego taki okres urlopu dla nauczycieli jest uzasadniony.
