Bodziec człowieka

Jak dać swoje życiowe bodźce? Nie jest konieczne tworzenie ich wielu. Ważne jest, aby myśleć o jednym bodźcu i poruszać się z nim w kierunku znalezienia celu. Jeśli nie jesteś w stanie określić znaczenia bodźca, który próbujesz zastosować do swojego życia, spróbuj działać z bardzo łatwym planem, który sam musisz opracować dla siebie.

Przede wszystkim należy nauczyć się rozróżniać bodźce imotywacja. Bodziec jest główną motywacją lub motywacją. Możesz to wyjaśnić konkretnym przykładem. Powiedzmy, że chcesz uzyskać dodatkową nagrodę za swoją pracę. To jest zachęta. Aby otrzymać nagrodę, będziesz musiał ciężko pracować i wykonywać zadania na wysokim poziomie. To jest motywacja. Teraz ważne jest, aby nauczyć się odczuwać potrzebę bodźca. Innymi słowy, bodziec jest snem. Jak możesz żyć i pracować w pełni bez marzeń?

Sen jest pretekstem do działania. Od dawna wiadomo, że uzyskanie tego, czego chcesz, jest bardziej skuteczne i łatwiejsze, gdy dana osoba maksymalnie stara się osiągnąć cel. Pierwszym krokiem do osiągnięcia celu jest opracowanie zachęty.

Bodziec osoby może należeć do kategorii takich kategorii jak następuje:

• ekonomiczne;
  
• społeczny;
  
• psychologiczny;
  
• moralny.
  

Bodziec ekonomiczny. Pragnienie uzyskania nagrody za pracę lubokupacja jest bodźcem ekonomicznym. W takim przypadku powinieneś wyraźnie zdawać sobie sprawę ze swoich umiejętności, aby nie wymagać niemożliwego. Jeśli potrzebujesz na przykład od pracodawcy kwoty, która nie odpowiada jakości pracy, którą wykonałeś, planujesz fałszywą zachętę. Rozwiązanie tych samych problemów ekonomicznych i zwiększenie wydajności pracy jest najbardziej produktywne, gdy naprawdę ocenisz swoje możliwości, pokaż je w praktyce i uzyskasz zasłużone uznanie.

Zachęty społeczne. Ważne jest, aby niektórzy ludzie uświadomili sobie, do jakiego stopnianależą do warstwy społecznej. Jeśli więc chcesz uwolnić się od prostego pracownika od bossów, zapisz punkty na temat tego, co jest potrzebne i jak zamierzasz awansować na szczebel kariery. Jego poszukiwania nie wystarczą. Musisz skonsultować się, skorzystać ze specjalnej literatury i, oczywiście, pracować nad zużyciem, aby zapewnić sobie dobrą reputację i zdobyć zaufanie.

Bodziec psychologiczny. Wiele osób próbuje dostaćharmonia własnego wewnętrznego świata. Jeśli w przypadku zachęty ekonomicznej dana osoba jest ważna w dochodach materialnych, wówczas bodziec psychologiczny nie zakłada rekompensaty w pierwszej kolejności. Tutaj aspekt psychologiczny jest ważniejszy. Osoba, która kończy raport, ma spokój i spokój, do którego w rzeczywistości dążył.

Moralny bodziec. Jeśli dana osoba ma złożoną postać do pracyzespół, może to spowodować złożoną postawę wobec samego siebie. Ponadto wpływa to również na wydajność pracy. Jeśli praca danej osoby jest bardzo ważna - istnieje zachętę, aby stać się bardziej szanującą i uważną na pracowników, aby przyszłość nie popadła w tak absurdalną sytuację.

Ale jest to wspólny zestaw zachęt. Można wyróżnić każdą kategorię bodźcówokreślony obszar tematyczny i polegać na bardzo różnych wartościach. Na przykład, dla kogoś, zachętą jest kupowanie reklam, a ktoś jest ważniejszy, aby pracować przez cały tydzień, więc jakościowo, że w dzień wolny, wyłączyć telefon i wreszcie się wyspać. Dlatego motywacja osoby jest pięknym życiowym credo, wyrażanym małymi, ale przyjemnymi nagrodami za pracę.