10 wskazówek, jak zostać idealnym pracownikiem
Wszyscy wiedzą, że nie jest dobrze spóźniać się do pracy, alebardzo niewiele osób wie, dlaczego. Pracownik, który chce zostać idealną osobą, nie tylko przestrzega zasad, ale także chce zrozumieć - dlaczego mieliby być szanowani? Książka "45 kierownik tatuaży" te zasady nie tylko przepisują, ale także jasno wyjaśnia, co jest co. Autorem książki jest Maxim Batyrev, jeden z najbardziej znanych trenerów biznesu i top menedżerów w kraju, który w ciągu zaledwie kilku lat osiągnął takie wyżyny, zaczynając od pozycji prostego pracownika. Dlatego wszystko, co jest napisane w tej książce, doświadcza się na sobie.
Numer Rady 1. Przyjdź na czas
Dlaczego nie możesz się spóźnić? W końcu jesteśmy zawsze gotowi zrekompensować te minuty po zakończeniu dnia pracy. Faktem jest, że spóźnienie się bezpośrednio oznacza niezbyt poważny stosunek do pracy. Nawet nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale głowa już się odstresowała. I nawet takie odpusty dla siebie mogą pojawić się w każdej innej sprawie, którą szef ci pouczył.
Numer Rady 2. Uważaj na wygląd
Ubiór jest taką rzeczą, która jest zawszebędzie argumentować. Ale twój wygląd w pracy - zdecydowanie nie jest trampoliną dla kreatywności. Zwłaszcza jeśli pracujesz bezpośrednio z klientami. Powinni zobaczyć, że jesteś przedstawicielem firmy, a nie osobą z zewnątrz. Tak, i ich współpracownicy, aby odwrócić uwagę od ich ekstrawagancji - aby zaszkodzić całemu procesowi pracy.
Numer Rady 3. Rozwiń
Umiejętności zawodowe muszą być stale rozwijane. W przeciwnym razie twoje miejsce zajmie bardziej zaawansowany pracownik. Zasadniczo każdy system w naturze nie może pozostawać w tym samym stanie przez długi czas. Człowiek nie jest wyjątkiem. Dlatego, aby nie uschnąć, trzeba wzrastać. Dorastanie jako profesjonalista pomoże ci w literaturze edukacyjnej i seminariach biznesowych. W końcu jest to czyjeś cenne doświadczenie życiowe w formie lekkostrawnej - doskonałe pigułki na błędy.
Tip # 4. Nie myl się
Idealny pracownik jest w błędzie nie więcej niż dwa razy. To jeden raz więcej niż saper, a znacznie mniej niż zły pracownik. Całkowicie z błędów nie jest chroniony przez nikogo. Mądry przywódca wie, że jednym błędem jest tylko wypadek, który nastąpił w wyniku niewiedzy. Drugi błąd to ani sabotaż, ani spisek, ale przypadek, który wydarzył się z powodu niedopatrzenia. Trzecia obraza, staraj się nie popełniać.
Tip # 5. Nie bierz udziału w konspiracji
Przy okazji, o spiskach. Nigdy w nich nie uczestniczyj. Po pierwsze, prawie zawsze otwierają się i musisz rozpocząć karierę w nowym miejscu. Po drugie, jest brzydka i nieuczciwa, ponieważ twój szef to osoba, która ci ufa i płaci ci pensję. Po trzecie, jest krótkowzroczny: w następnym etapie możesz już być zastąpiony przez siebie.
Numer Rady 6. Szanuj szefa
Więc lepiej jest pomóc swojemu przywódcy niżwsadzić go w kierownicę. Oczywiście nie jest to łatwe: jesteśmy tak wykształceni, że lider zawsze nie jest popularną osobą. Dlatego, aby zrozumieć i szanować swojego szefa, musisz się przyzwyczaić, a także w dzieciństwie uczymy się wiązać sznurowadła. Wtedy jego działania i motywy stają się jasne. Praca staje się o wiele bardziej interesująca, gdy widzimy wspólny cel.
Rada numer 7. Wykonuj swoją pracę samodzielnie
Wyobraź sobie, jak czuje się szefjednostki, gdy z jednej strony jej pracownicy, az drugiej strony - wyższe władze. Więc możesz złamać. Często zdarza się, że taki szef jest gotowy wykonać całą pracę dla swoich podwładnych, jeśli tylko wynik był wysoki. Nie pozwól, aby tak się stało, wykonuj swoją pracę samodzielnie. W przeciwnym razie wszyscy szybko przyzwyczają się do tego, że w głowie znajduje się bezproblemowy wykonawca - a praca wzrośnie. Jest to szczególnie widoczne, gdy taki szef jedzie na wakacje.
Numer Rady 8. Nie relaksuj się na imprezach firmowych
Oprócz takich manipulacji, głowaczas pracy, nie pozwól sobie zbyt wiele na wspólne wakacje. Bardzo często święto ma na celu "przyjacielską rozmowę", na przykład o podniesieniu płac. Ale jeśli w czasie imprezy ty i reżyser nagle staliście się "przyjaciółmi", czy logiczne jest mówienie o tematach pracy? A jeśli nie, wymyślić tę propozycję w biurze, a nie w restauracji.
Rada numer 9. Nie wierz w bajki
Idealny pracownik nie wierzy w miłe wróżki i dziadkówmrozy, które się pojawią i spełnią wszystkie jego pragnienia. On wierzy tylko w siebie. Książki o tym, jak szybko stać się bogatym, w większości napisane przez teoretyków. Praktyka pokazuje, że tylko ich codzienna praca prowadzi do sukcesu.
Numer Rady 10. Stań się wreszcie doskonały!
Idealny pracownik zawsze wie, że niejest idealny. Dlatego nieustannie dąży do tego, aby być lepszym: rozwijać, poprawiać wydajność i pomagać kolegom i przełożonym. Jednocześnie, jeśli każdego ranka, aby zdać sobie sprawę z możliwości ich zwolnienia - to znaczy, że ten dzień roboczy może być ostatnim - to, jak napełnić silnik benzyną wysokooktanową. Jeśli chcesz być w tej firmie, pomysł ewentualnego zwolnienia nie pozwoli Ci przejść przez rękawy. Wysoka wydajność pracy, profesjonalizm i dążenie do sukcesu to cechy idealnego pracownika. A kto jest idealnym pracownikiem wcześniej czy później? Zgadza się - szef. Historia autora książki "45 tatuaży menedżera" potwierdza to w 100%.
