Pracoholik: cenny personel lub niebezpieczeństwo dla firmy?

Najpierw spójrzmy na warunki. Nie każdy gorliwy pracownik będzie pracoholikiem. Jeżeli osoba spełnia obowiązki powierzone mu "od i do" jakościowo, ale nie musi pracować w nadgodzinach bez skrajnej potrzeby, nie zastępuje innych sfer życia pracą - on jest po prostu odpowiedzialnym oficerem.

Pracoholicy są psychicznie uzależnieni od pracy. Ich staranność zwykle trwahipertroficzne formy. Dla nich praca nie jest sposobem zarabiania na życie, a nie ulubionym zajęciem, ale jedynym dostępnym środkiem samorealizacji, który zastępuje życie osobiste, aktywność społeczną, rozrywkę. Czują radość z życia tylko dzięki pracy.

Skąd pochodzą pracoholicy?

Pracoholizm jest zależnością. Jak każdy nałóg, pracoholizm ma swoje racje. Kto zwykle staje się pracoholikiem?

Najczęściej pracoholikami są ludzie, którzy mają problemy w innych sferach życia: problemy w rodzinie, nie ma związków miłosnych, żadnych przyjaciół. Człowiek stara się nadrobić porażki w jednej sferze życia przez sukcesy w innej. Ten mechanizm jest wywoływany hiperkonsumpcja; wraz z przesuwaniem i sublimacją jest jednym z mechanizmów obrony psychologicznej.

Innym powszechnym rodzajem pracoholików jest perfekcjoniści. Chcą, aby wszystko było doskonałe i przestrzegaj zasady "Jeśli chcesz, aby coś było dobrze zrobione, zrób to sam". Boją się przesunąć część swoich obowiązkówna barkach podwładnych i kolegów, bo z pewnością zrobią coś złego! Takie pracoholiki są wymagające nie tylko dla innych, ale przede wszystkim dla siebie.

Trzeci typ, bardzo rzadki, jest tworzenie pracoholików. Pisarze, artyści, naukowcy, artyści, lekarze ... lista takich zawodów może być kontynuowana przez długi czas. Ci ludzie oddają się sprawie swojego życia w 100% i tworzą naprawdę świetne rzeczy. Praca z takimi ludźmi może być skomplikowana i wyczerpująca, ale zawsze jest niezwykle interesująca: muszą się czegoś nauczyć.

Ponadto, pracoholikami często są ludzie, którzynie wiem, jak zaplanować swoje działania i pozostać późno w pracy z powodu własnej dezorganizacji; osoby zatrzymane w pracy z winy swoich przełożonych lub pracujące według elastycznego harmonogramu. Prawdziwi pracoholicy, których nazywają trudnymi: praca dla nich nie jest najważniejsza, chętnie uciekną wcześnie i wykonają bardziej interesujące rzeczy, ale okoliczności na to nie pozwalają.

Są też wyimaginowane workaholicsktórzy chcą przekupić przysługę swoim przełożonym istworzyć wrażenie burzliwej aktywności. Często tacy ludzie tak naprawdę nie są w stanie wykonywać swojej pracy jakościowo, ale brak potrzeby dokładnego rozliczania wyników pracy w połączeniu z nadmierną gorliwością pomaga stworzyć obraz pracoholików.

Jakie jest niebezpieczeństwo pracoholików?

Przede wszystkim pracoholicy są dla siebie niebezpieczni. Nadmierny entuzjazm do pracy prowadzi do poważnych problemów zdrowotnych. Przede wszystkim praca "non-stop" prowadzi dochroniczne zmęczenie i stres, które z kolei mogą powodować choroby umysłowe i fizyczne. Nadużywanie fast foodów i innych "przekąsek" (które rzadko są spożywane przez pracoholików) prowadzi do problemów z żołądkiem i nadmiernego stosowania stymulantów (kawa, energia, nikotyna) - do problemów z sercem i naczyniami krwionośnymi.

W pracy z pracoholikiem (jeśli nie jest to po prostu pracoholik) przyjemny mały. Często szefowie traktują pracoholika jako przykład dla reszty pracownika, a bar, który wziął, staje się normą dla wszystkich. Ale bardzo trudno jest spełnić tę normę - nie każdy jest tak przywiązany do pracy i gotowy do pracy, nawet w czasie wolnym i w weekendy. A przez 8 godzin pracy ten pasek nie jest pobierany.

Znacznie gorzej, jeśli pracoholik - twój szef. Przygotuj się na pracę w nadgodzinach, siedzącBiuro do późna i inne "rozkosze" pracy pod dowództwem fanatycznego pracoholika. To dobrze, jeśli przetwarzanie jest rekompensowane urlopami wyrównawczymi, premiami i zezwoleniami korporacyjnymi na południu w czasie wakacji. Ale często szefowie pracoholików po prostu nie myślą o tym, że ich podwładni potrzebują odpoczynku - nie odpoczywają!

Pracoholizm nie jest zaletą. To zależność. Nie da się zrekompensować jednej sfery życia drugiemu, taknawet kosztem własnego zdrowia nie można podjąć wszystkich możliwych prac. Podnieś głowę z papierów, oderwij się od monitora - w życiu jest o wiele piękniej!