Jak pracować z poprzednim

Każdego dnia trudno jest spotkać się z kimś,z kim ostatnio miałeś związek. Być może zechcesz nawet rzucić palenie, ale zastanów się, czy warto? Oczywiście wygoda psychiczna jest bardzo ważna, ale jeśli pracujesz nad dobrą pracą z przyzwoitą pensją i perspektywami kariery, nie możesz po prostu odmówić wszystkiego. Ponadto rozstanie to stres, nie trzeba go pogarszać stresem po zmianie pracy.

Tak więc, jeśli zwolnienie nie jest Twoją opcją, musisz dowiedzieć się, jak pracować z tym pierwszym. Zapamiętaj na początek jedno bardzo ważne słowo: podporządkowanie. Najlepiej, gdybyś podążył za nią, a następnieczas, kiedy byli razem, nie przyjmując relacji z opinią publiczną w biurze. Tak więc, po rozstaniu się z twoim zachowaniem i komunikacją w pracy, nie było wiele do zrobienia. Jeśli masz równy status i używasz do komunikacji na kawę, lunch lub w pokoju dla palących, ogranicz ograniczoną komunikację wyłącznie do kwestii związanych z pracą.

Jak pracować z byłym, jeśli on jest twoim szefem? To trudna sytuacja, ponieważ jesteś w środkuzależne położenie, a jeśli rozstanie było trudne, a twój były - mściwy charakter, może zorganizować dla ciebie "słodkie życie". Czasami łatwiej jest przenieść się do innego działu lub odejść, ale jeśli chcesz zachować to miejsce pracy, musisz zrobić wszystko doskonale, więc nie ma na co narzekać.

Jeśli dawna pasja kłóci się z nieuzasadnionymi quibbles, możesz spróbować narzekać przełożonym, pozyskując wsparcie kolegów jako świadków. A w przypadkach naruszenia Kodeksu pracy, inspekcja pracy pomoże ci - jeśli nie będzie można dobrze się z nią zgodzić.

Może pojawić się pokusa, by zemścić się na tym pierwszym, a ty, ale musisz z tym walczyć. Jest mało prawdopodobne, że pomoże ci to złagodzić psychikęból, ale szanse na uzyskanie kłopotów i wrogów w drużynie są dość wysokie. Jeśli musisz krytykować pracę pierwszego, zrób to tak poprawnie, jak to tylko możliwe. Krytyka powinna być konstruktywna i czysto w tym przypadku. Nie musisz ulegać emocjom i mieszać relacji ("Ponownie spóźniasz się do pracy, zawsze spóźniasz się na wizyty!").

Nie można rozpuścić plotek o tym pierwszym, oczernić go w oczach kolegów, a jeszcze bardziej - wyjaśnić związek z nim publicznie. Bądź uprzejmy i taktowny, jeśli twoi koledzy chcą delektować się szczegółami swojego życia osobistego - przestań te próby. Możesz spróbować zaraz po rozstaniuzostaw, aby uporządkować uczucia. W tym czasie podekscytowanie w biurze może zająć tylne siedzenie, a ty nie będziesz zadręczany takimi pytaniami. A ty mała pauza pomoże ci wybaczyć pierwszemu, pogodzić się z rozstaniem i pozbyć się pragnienia zemsty (lub odwrotnie - aby wszystko z powrotem).

Jednym z największych błędów, jakie możesz popełnić, jest przekręcenie nowego romansu z usług, by drażnić ten pierwszy. Zwykle powieści, które zdarzają się późniejrozstanie "na przekór", nie trwa długo. A teraz wyobraź sobie: dla ciebie i jednej byłej osoby w jednym biurze jest niewygodne, a jeśli są dwa z nich? Mogą się zjednoczyć przeciwko tobie, co wtedy masz? Ponadto obfitość oficjalnych powieści nie będzie miała najlepszego wpływu na reputację firmy.

I tak, jeśli musisz pracować z tym pierwszym, najważniejsze jest ograniczenie komunikacji do spraw czysto biznesowych. Po prostu rób to, co musisz, a niepoddać się możliwym prowokacjom, zachowywać się tak uprzejmie i godnie, jak to możliwe, nie przechodźcie do osób. Jeśli widzisz, że dzień w dzień jest bardzo trudny, a ty nie cenisz sobie zbyt wiele pracy, możesz zrezygnować, ale jest to środek skrajny. I pomyśl dziesięć razy, jeśli nagle pojawi się pokusa, aby rozpocząć nowy romans z usługami: nie idź na tym samym prowizji.