Samodzielne zarządzanie

Tłumaczenie z języka angielskiego zarządzanie - Zarządzanie. Okazuje się, że samorządność to samorządność. Termin ten jest używany w różnych sferach ludzkiej działalności, ale obecnie jesteśmy zainteresowani sferą biznesową. W biznesie, edukacji i psychologii Zarządzanie sobą to metody, umiejętności i strategie, dzięki którym dana osoba może skutecznie kierować własnymi działaniami, aby osiągnąć cele.

Samo zarządzanie obejmuje ustalanie celów,podejmowanie decyzji, koncentracja, planowanie, osobiste planowanie czasu, samopoznanie, samoorganizacja, samokontrola, samokształcenie i wiele innych elementów. Czasami samo-zarządzanie oznacza właściwą organizację własnej aktywności i czasu pracy, ale samo zarządzanie jest szersza koncepcja, która obejmuje również te aspekty.

Samo zarządzanie pozwala ci stać się mistrzem własnego życia. Brzmi to trochę żałośnie, ale to prawda. Wielu narzeka, że ​​"idą z prądem" i nie mogą niczego zmienić w swoim życiu. A oni szukają przyczyny tego w otaczającym świecie, chociaż lepiej jest szukać tego w sobie. Bardzo często przyczyną naszych niepowodzeń (w tym w budowie mieszkania) jest niezdolność do jednoznacznego sformułowania tego, co chcemy, lub do znalezienia niezbędnych zasobów do osiągnięcia celów.

Samodzielne zarządzanie ma na celu pomóc:

• 
  ustawić cel;
• 
  znaleźć zasoby, aby to osiągnąć;
• 
  wybierz najskuteczniejsze metody korzystania z tych zasobów;
• 
  celowo i konsekwentnie stosować te metody w praktyce;

Wymagane jest skuteczne zarządzanie sobą dostępność kluczowych umiejętności i cech, które mogą i powinny być rozwijane w sobie. Umiejętności te zostały wyróżnione przez Dave'a Francisa i Mike'a Woodcocka, klasyki skutecznego zarządzania:

• 
  umiejętność zarządzania sobą, racjonalnego wykorzystywania swoich umiejętności, energii, czasu, odporności na stres;
• 
  jasne, rozsądne i adekwatne do współczesnych wartości osobistych rzeczywistości;
• 
  jasne i realistyczne cele życiowe (zarówno biznesowe, jak i osobiste);
• 
  pragnienie stałego rozwoju osobistego, postrzegania nowych możliwości i sytuacji;
• 
  umiejętność skutecznego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
• 
  pomysłowość, kreatywność, umiejętność generowania i wykorzystywania nowych, innowacyjnych pomysłów.

Dlaczego samodzielne zarządzanie jest niezbędne w sferze biznesowej? Jak pomoże twojej karierze? Wśród nieodzownych warunków sprzyjających pomyślnemu rozwojowi kariery zazwyczaj określa się zaangażowanie, często nadające temu wyrazowi negatywną konotację - mówią, że karierowicz jest gotów iść na zwłoki ze względu na wzrost. Tak, są tacy ludzie, ale najczęściej osoba celowa wyraźnie wie, czego chce i dlaczego potrzebuje nowej pozycji - nie tylko do pisania w miejscu pracy i zwiększania wynagrodzeń (choć również dla nich), ale do samorealizacji.

W tym miejscu pojawia się samorządność. Zwykle wysoka pozycja zapewnia zarządzanie innymi ludźmi Jak ktoś może zarządzać osobą, która nie jest w stanie kontrolować siebie? Co więcej, rozwój kariery oznacza rozwój osobisty - bez samorozwoju i pracy nad udaną karierą nie leci się.

Oczywiście samo-zarządzanie to prawdziwa sztuka, a za chwilę nie można się nauczyć zarządzać sobą. Ale możesz zacząć mały - z właściwą organizacją czasu pracy. Oferujemy kilka wskazówek dotyczących zarządzania sobą, twoimi działaniami i czasem:

1. 
   Zaplanuj swój dzień pracy z wyprzedzeniem, ustalając priorytety (ważne i pilne sprawy, ważne, ale nie pilne, pilne, ale nie ważne, nie ważne i nie pilne).
2. 
   Zminimalizuj nieproduktywną komunikację, która odciąga Cię od biznesu.
3. 
   Poświęć czas na pracę z korespondencją.
4. 
   Uruchom organizer (papierowy lub elektroniczny), aby uzyskać bardziej efektywne planowanie.
5. 
   Nie bój się podejmować nowych interesów.
6. 
   Uważaj na swoje zdrowie - fizyczne i psychiczne.

Samo zarządzanie jest ważnym elementem udanej kariery. Nie bój się kontrolować swojego życia!