Nowe zawody

W miarę przemian gospodarczych, priorytetsfera działalności i istnieje zapotrzebowanie na nowych specjalistów. Niektóre z nowych profesji przyjechały do ​​nas z Zachodu, nie mając analogów, a niektóre nieco zmieniono w starych zawodach. Nazwy nowych zawodów wolał nie tłumaczyć na język rosyjski, robiąc kalkę z języka angielskiego. Stąd - nieustanne natarczywe pytania do posiadaczy nowych zawodów o dźwięcznych nazwach: "Co więc nadal robisz?"

Większość nowych, obiecujących zawodów znajduje się w dziedzinach, które obecnie są najbardziej poszukiwane, a zatem rozwijają się najdynamiczniej. To jest obszar sprzedaży (nauczyliśmy się produkować dobra i usługi przez wieki, teraz to nie wystarczy - musimy je sprzedać), Sfera IT i zawody związane z interakcja z ludźmi (PR, rekrutacja, praca z klientami). Przyjrzyjmy się bliżej każdej kategorii nowych zawodów.

Nowe zawody sprzedaży

Mało jest w stanie wytwarzać towary lub dostarczaćusługi. Nowoczesna oferta towarów z usług jest tak bogata, że ​​kupujący sam w sobie nie przychodzi - trzeba go przyciągnąć i zainteresować. W tym przypadku przychodzi pomoc specjaliści od sprzedaży.

Załóżmy, że masz produkt określonej marki. Jak przekonać kupującego, że potrzebuje tego konkretnego produktu? Do tego potrzebujesz menedżer marki. Nie należy mylić menedżera marki z menedżerem ds. Sprzedaży. Sprzedaje on nie tyle towary, ile produktów rozwija znak towarowy. Do tego prowadzi akcje PR na dużą skalę (prezentacje, wystawy).

Jeśli masz duży obrót, nie możesz się obyć bez niego Menedżer ds. Logistyki. Logistyka to zarządzanie materiałem iprzepływy informacji. Zadaniem menedżera logistyki (logistyki) jest zapewnienie sprawnego działania wszystkich działów. Logistyka zarządza dostawami, organizuje ruch towarowy, kontroluje przewóz ładunków, odbiór i dostawę towarów.

Nadzorca kontroluje działalność przedstawicieli handlowych. Dystrybuuje miejsca pracy (trasy) pomiędzy podwładnymi, formułuje cele i cele przedstawicieli handlowych, zachęca i karze pracowników.

Merchandiser odpowiedzialny za promocję towarów w handlu detalicznymhandlu, bezpośrednio w punktach sprzedaży. Kontroluje położenie towarów na półkach, reklamę towarów, ceny za nie. Merchandiser organizuje promocje w punktach sprzedaży, instruuje pracowników obsługi technicznej, monitoruje dynamikę sprzedaży towarów i regularnie raportuje wszystkie towary.

Oczywiście każdy z nas promotorów. Zwykle oferują wypróbowanie produktuduże supermarkety. Ich zadaniem - zainteresować kupującego, dając mu najwięcej do docenienia smaku i jakości towaru. Promotor jest wspólną pracą dla studentów.

Nowe zawody w dziedzinie IT

Dziedzina technologii informatycznych rozwija się szybko, a my wszyscy kontynuujemy nawyk dzwonienia Specjaliści IT programistów, programistów i administratorów. W rzeczywistości w dziedzinie IT istnieje wiele różnych zawodów.

Programista - to nie jest żadna osoba zdolna do dostarczeniapotrzebujesz systemu operacyjnego, jak myślał wielu. W rzeczywistości programiści są zaangażowani w tworzenie aplikacji, tj. pisze funkcjonalne programy komputerowe w różnych językach programowania.

Programista internetowy tworzy strony internetowe za pomocą specjalnych języków programowania i technologii: HTML, CSS, PHP, MySQL, javascript i innych. Jednak, aby programista mógł napisać kod strony, projektant stron internetowych powinien utworzyć szablon strony internetowej. Za projekt strony odpowiedzialny jest projektant stron internetowych: ogólny wygląd witryny, logo, banery, nawigacja w witrynie.

Testerzy sprawdzaj aplikacje napisane przez programistów lub witryny internetowe stworzone przez programistów internetowych i projektantów stron internetowych pod kątem błędów, użyteczności i funkcjonalności, wskazując, co należy opracować.

Copywriterzy pierwotnie nazywano ekspertami ds. rozwojuslogany reklamowe i pisanie tekstów reklamowych, ale teraz ten zawód traktowany jest szerzej. Copywriterzy pomagają wypełnić stronę z treścią, pisząc unikalne artykuły dla różnych stron.

Administratorzy systemu skonfigurować i utrzymywać sieć lokalną ikomputery użytkowników w biurach i przedsiębiorstwach. Mówiąc najprościej, ich zadaniem jest zapewnienie, że komputery i urządzenia peryferyjne (drukarki, skanery itp.) I sieć lokalna zawsze działają prawidłowo

Nowe zawody w pracy z ludźmi

Recepcjonistka zajmuje się podstawowym przyjęciem klientów - osobiście lubprzez telefon. Jego zadaniem jest spotkać się i pozdrowić klienta, a następnie wysłać go do odpowiedniego specjalisty. Rejestruje gości i rozmowy telefoniczne, przetwarza korespondencję i udziela odwiedzającym pomocy.

W przyszłości może stać się recepcjonistka kierownik biura. Kierownik biura jest "sercem biura", ponieważzapewnia pracę. Prowadzi recepcjonistki, kurierów, kierowców. Jego zadaniem jest zakup materiałów eksploatacyjnych i monitorowanie sprawności urządzeń biurowych, w razie potrzeby, powodując naprawy.

Osobisty asystent głowy - to nie tylko sekretarka. Organizuje pracę szefa firmy i często jest pośrednikiem w prowadzeniu biznesu. Asystent jest upoważniony do niezależnego negocjowania w imieniu zarządzającego i rozwiązywania praktycznych problemów w ramach jego kompetencji.

HR-manager zajmuje się pracą z personelem, począwszy od zatrudnianiai kończąc na zwolnieniu. Rozwija system zarządzania personelem, organizuje pracę zespołową, odpowiada za motywowanie pracowników, znajduje indywidualne podejście do nich - ogólnie zapewnia, że ​​zespół działa jako jednostka.

Pomoc dla menedżera HR coacher. Jest bezpośrednio zmotywowanypracowników, ujawniając ich potencjał i rozwijając we właściwym kierunku zdolność personelu. Pozwala to zwiększyć produktywność i wydajność, maksymalizując możliwości każdego pracownika.

Tak więc nowe zawody na rynku pracy można znaleźć na każdy gust. Nowe zawody XXI wieku są dość obiecujące, ponieważ pomagają ludzkości nadążać za duchem czasu.