Menedżer treści - kto to jest?

Tłumaczenie z języka angielskiego treść - to treść strony, czyli te teksty,materiały graficzne i multimedialne, które sprawiają, że strona jest interesująca dla odwiedzającego. Ludzie przychodzą na strony w poszukiwaniu informacji i jest to interesująca treść, która sprawia, że ​​pozostają na stronie, a może nawet dodają ją do ulubionych. Dla wybór i umieszczanie treści przyjaznych dla użytkownika i menedżer treści odpowiada.

Za co dokładnie odpowiedzialny jest menedżer treści? Pod wieloma względami zależy to od specyfiki projektu, w który jest zaangażowany. Różne witryny - sklepy internetowe, portale informacyjne, portale rozrywkowe, zasoby korporacyjne - mają różne specyfikacje treści, więc obowiązki menedżera treści w odniesieniu do każdego rodzaju witryny mogą się różnić. Ale W większości przypadków odpowiedzialny jest menedżer treści:

• 
  analiza celów i założeń serwisu, jego docelowych odbiorców;
• 
  wybór informacji tekstowych i graficznych dla strony lub jej niezależnego tworzenia;
• 
  edytowanie, przetwarzanie treści i umieszczanie w witrynie za pomocą CMS;
• 
  utrzymywanie aktualności na stronie;
• 
  adaptacja treści do użytku w Internecie;
• 
  regularna i terminowa aktualizacja strony;
• 
  doradzanie użytkownikom witryny;
• 
  moderacja zasobów;
• 
  śledzenie statystyk ruchu na stronie.

Możesz powiedzieć, że menedżer treści jest jack wszystkich transakcji. On i dziennikarz (jeśli chcesz sam napisać materiały) oraz redaktor / korektor (jeśli chcesz przeczytać materiały zamówione z boku), czasami - fotograf i grafik.

Co powinien wiedzieć kierownik treści i czy może to zrobić? Jakie są wymagania? Przede wszystkim menedżer treści powinien zrozumieć specyfikę funkcjonowania stron internetowych i wyszukiwarki, być w stanie pracować z dużą ilością informacji. Dodaj tutaj umiejętności dziennikarskie (przynajmniej minimalne), umiejętność czytania i pisania, a najlepiej także znajomość języka obcego.

Ponadto menedżer treści powinien zrozumieć temat zasobu, za którego wypełnienie odpowiada, w przeciwnym razie niebędzie mógł wybrać materiały aktualne i wysokiej jakości. Jeśli wypełnia witrynę korporacyjną treścią - ważne jest, aby zrozumieć specyfikę działalności firmy, świadomość sprzedawanych towarów (świadczone usługi). Edukacja profilowa oczywiście nie jest konieczna. O wiele ważniejsza jest rozległa erudycja i umiejętność uczenia się.

Aby wyszukać treść oprócz umiejętności pracywyszukiwarki mogą potrzebować pracować z fotobankami i giełdami copywritingowymi - w przypadku, gdy menedżer treści kupi treści tekstowe i graficzne od artystów zewnętrznych. Powinien także wiedzieć podstawy praw autorskich: z jednej strony - nie łamać go, z drugiej - radzić sobie z gwałcicielami, kradnąc treści z jego strony.

Do przygotowania znalezionych materiałów graficznychPotrzebujesz umiejętności pracy z edytorami graficznymi i przy pisaniu tekstów nie jest zbędne poznanie podstaw optymalizacji pod kątem wyszukiwarek. Aby umieścić treść, menedżer treści musi być w stanie pracować wspólnie systemy zarządzania treścią (CMS), ponieważ strony są ciągle aktualizowane na nich oparte. Ponadto będzie potrzebował umiejętności układania HTML.

Jak zostać menedżerem treści? Nie są nauczane w tej specjalności na uniwersytetach. Najczęściej menedżerowie treści stają się dziennikarzami i filologami, niezależnie (lub na kursach), którzy studiowali podstawy HTML. Pozostałe sztuczki są rozumiane w praktyce. Zawód ten przyciąga nowością i możliwością samodoskonalenia w poszukiwanym obszarze. Ale taka praca może być raczej monotonna (zwłaszcza jeśli menedżer treści nie pisze artykułów dla samej witryny).

Eksperci uważają, że menedżer treści wNajbliższe lata staną się jednym z najbardziej popularnych zawodów: coraz więcej organizacji pozyskuje witryny osobiste, a kwestia wypełniania tych stron treściami wysokiej jakości - interesująca, informacyjna i, co najważniejsze, wyjątkowa - staje się coraz bardziej paląca. Doświadczeni menedżerowie treści będą na wagę złota trzeba teraz zacząć zdobywać doświadczenie.