Podsumowanie ze zdjęciami: plusy i minusy

Po pierwsze, będziemy "wycinać" kreatywne zawody,gdzie wygląd jest naprawdę ważne - modele, aktorki, itd. Stanowią one zdjęcie, jeśli nie jest w formie karty 3x4 w pracy, ale jako pełnoprawny portfela zawodowej .. Porozmawiajmy o bardziej przyziemnych zawodów, że dana osoba nie jest w obrocie. Czy potrzebuję CV z fotograficznym księgowym, administratorem systemu, menedżerem?
I wśród kandydatów i wśród specjalistów HR Opinie o wznowieniu ze zdjęciami rozchodzą się. Ktoś myśli, że zdjęcie jest dodatkowymSposób na zwrócenie uwagi pracodawcy na twoje CV. Inni poszukujący pracy są pewni, że zdjęcie nie jest konieczne, ponieważ pracodawcy oceniają cechy zawodowe wnioskodawcy, a nie jego wygląd.
A co menedżerowie o tym sądzą na temat rekrutacji? Większość się z tym zgadza zdjęcie w CV nie jest obowiązkowe; umieszczaj lub nie publikuj zdjęć - zależywyłącznie od konkurenta. Jedynym wyjątkiem jest zawód, w którym reprezentacyjny wygląd jest ważny wraz z cechami osobistymi. Jeśli twoja aktywność jest powiązana z komunikacją z ludźmi, zdjęcie w CV jest bardzo pożądane. CV ze zdjęciem nie koliduje z sekretarzy, asystentów osobistych, menedżerów pracy z klientami, etc.
Ponadto, nie zapominajcie, że Eichars są także ludźmi i jak wszyscy ludzie, nie są idealni. Każdy ma swoje własne subiektywne preferencje dotyczące wyglądu. Jeśli Twoje zdjęcie było niekorzystnewrażenie na menedżerze personelu, może "zawinąć" nawet dobre CV, a nie vchityvayas. Nie chodzi nawet o piękno / brzydotę. HR może nie lubić blondów / brunetek / krótkich fryzur / brązowej szminki. I może odrzucić CV, nie zdając sobie sprawy, że powodem było zdjęcie.
Tak więc, do ciebie należy złożyć zdjęcie ze zdjęciem lub nie do pracodawcy. Jeśli zdecydujesz, że nie możesz obejść się bez zdjęć, ostrożnie podejdź do wyboru fotografii. Aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy, zadbaj o:
- Wybór ubrań. Dla kobiet pożądany jest garnitur lubzgrabna bluzka klasyczna. Dla mężczyzny dozwolony jest garnitur, koszula z krawatem, sweter z koszulą i krawatem lub przynajmniej koszula bez krawata.
- Makijaż i fryzura. Oczywiście w większym stopniu dotyczy to kobiet. Makijaż powinien być naturalny, dyskretny, fryzurowy - zadbany.
- Meble. Meble powinny być formalne, grill z szaszłykami lub kreatywny bałagan na łóżku w tle prawdopodobnie nie wpłynie na usposobienie twojego pracodawcy. Lepiej, żeby tło było neutralne.
- Jakość zdjęcia. Zdjęcie powinno być wysokiej jakości, ostre, najlepiej w kolorze. Najlepiej korzystać z usług profesjonalnego fotografa, jeśli to możliwe.
- Uśmiechnij się. Powściągliwy, uprzejmy uśmiech jest najlepszym sposobem na postawienie człowieka dla siebie. Dlatego lepiej nie dołączać zdjęcia do dokumentów CV - zazwyczaj patrzymy na nie ponuro i nieprzyjaźnie.
I w końcu - kilka szkodliwe porady dla tych, którzy chcą, aby ich CV ze zdjęciem gwarantowało przestraszyć pracodawcę.
Dołącz do CV zdjęcie z reszty w Turcji - pracodawca na pewno dobrze się bawi,biorąc pod uwagę twoje czerwone spalone ramiona. Maleńkie bikini z wietnamskiego rynku z pewnością zmusi go do zaproszenia cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie byłeś w Turcji, zejdzie na dół zdjęcie z podróży do grilla z butelką wódki na pierwszym planie.
Jeśli nie spasowałeś z resztą - załóż zdjęcie we wnętrzu twojego domu. Pracodawca jest bardzo zainteresowany tym, co dywan wisi na ścianie, ile kotów mieszka w twoim domu i dlaczego nie przyklejasz wiszącego rogu tapety.
Jeśli zdjęcie okazało się niezbyt dobrej jakości, koniecznie wyretuszuj go w Photoshopie, Zrobić maskę na twarz, usuwając pryszcze, a potem, myśląc zmienić tło dywan we wnętrzu biura Yandex, a następnie umieścić Barack Obama - Niech pracodawca wie, że jesteś z kimś tak czy owak nie komunikują się!
I możesz sprawdzić dowcip pracodawcy, dołączając do CV zdjęcie grupowe 50 osób i przypisywanie: "Zgadnij, gdzie jestem?" Lub wycofać się na CV w pół-nago - wtedy będziesz w 100% rekrutowany, nawet go nie czytając.
Żarty są dowcipami, ale jeśli zdecydujesz się wysłać CV do pracodawcy ze zdjęciem - bądź ostrożny. Zdjęcia w CV mogą zarówno zwiększyć szanse na znalezienie pracy, jak i zmniejszyć je do zera.














