Noworoczne wydarzenia korporacyjne 2012

Wydawałoby się, że może być łatwiejsze do przeprowadzeniaImpreza noworoczna w biurze? Kupiłem jedzenie i napoje, podniosłem muzykę, znalazłem kilka konkursów w Internecie - to wszystko. Ale małe błędy w organizacji, które wydawały się nieistotne, mogą negować wszystkie twoje wysiłki i zepsuć wakacje. O czym należy pamiętać podczas planowania noworocznej firmy 2012? James Adams, jeden z autorów internetowego magazynu Detector Pro, podzielił się kilkoma pożytecznymi wskazówkami, z których część udostępnimy.

Przede wszystkim nie rób nic sam. Bardzo trudno wszystko zorganizować samodzielnie,jeśli tylko nie wiesz, jak być w dwudziestu miejscach w tym samym czasie. Sporządź listę tego, co należy zrobić, i poproś współpracowników o pomoc. Pozwól wszystkim być odpowiedzialnym za ich miejsce pracy, Twoim zadaniem jako organizatora jest monitorowanie, które należy wykonać na czas i koordynowanie działań.

Po drugie, słuchaj opinii innych. Najlepsze pomysły zwykle pojawiają się w procesiedyskusja. Nie próbuj wymyślać wszystkiego sam, zapytaj kolegów: jak widzą noworoczną korporację 2012? Nie jest faktem, że wszystkie pomysły zostaną wykorzystane, ale przynajmniej zobaczysz, czego ludzie chcą, i uzyskasz co najmniej kilka interesujących pomysłów, o których nie pomyślałbyś.

Po trzecie, trzymać się budżetu. Określ z góry, ile jesteś skłonny wydaćna imprezę firmową i staraj się nie wychodzić poza nie. Ważne jest, aby móc zobaczyć, co można zapisać. Na przykład nie kupuj drogich serwetek z rysunkami, jeśli możesz zrobić taniej. Różnica jest niemal niedostrzegalna (szczególnie w przypadku drugiej godziny pracy firmy), a pieniądze zostaną zapisane.

Po czwarte, Określ, gdzie będziesz brać jedzenie. Można go zamówić w restauracji, jeśli pozwalabudżet, ale musisz usiąść i zaplanować menu z wyprzedzeniem. Pamiętaj, aby skonsultować się z kolegami - być może w zespole są wegetarianie lub alergicy. Inną opcją jest poproszenie wszystkich o gotowanie i przyniesienie jednego dania (rozdawaj tylko to, co przyniesie, ale na stole może być dziesięć deserów, a nie jedna sałatka). I możesz po prostu zorganizować bufet z kanapkami i przekąskami.

Po piąte, Określ datę i powiadom wszystko. Oczywiście, jeśli data jest przypisana "z góry", pozostajepo prostu przesłać, ale nadal ludzie muszą wiedzieć z wyprzedzeniem, aby dostosować swoje osobiste plany. Być może ktoś musi zdecydować, kogo opuścić z dzieckiem itp.

Po szóste, zdecyduj, zaprosisz gości do korporacji noworocznej. Gdzieś zwyczajowo świętować wyłączniegrupę roboczą, gdzieś możesz zabrać ze sobą współmałżonka, innych członków rodziny lub przyjaciół. To również musi być omówione z wyprzedzeniem, aby wszyscy znajdowali się na równych prawach. Jeśli wielu pracowników ma dzieci, które chcą zabrać ze sobą, warto zorganizować dla nich osobny stolik i znaleźć kogoś, kto może je zabrać, a nawet zaopiekować się nimi.

Siódme, odpowiedzieć na nieistotne pytanie: z alkoholem lub bez niego? Niewielu, prawdopodobnie, będzie chciało bezalkoholoweNoworoczny korporacyjny rok 2012, ale musisz znać ten środek. Pod wpływem alkoholu, niektórzy ludzie zachowują się wyjątkowo ... by tak rzec, nieprzewidywalnie, a wtedy nadal pracują razem. Przed imprezą upewnij się, że znasz preferencje kolegów: nagle ktoś czegoś nie pije? Wyjściem z sytuacji może być przyjęcie koktajlowe: można kupić wszystko w niewielkim stopniu i przygotować oryginalne koktajle, a następnie polubownie je skosztować.

Po ósme, podnieś muzykę. Prawdopodobnie chcesz tańczyć, imuzyczne upodobania kolegów mogą okazać się dość nieoczekiwane. Dlatego lepiej zadbać o muzykę na każdy gust. Jeśli w biurze jest internet (i najprawdopodobniej go masz), radio internetowe może stać się wyjściem z sytuacji: istnieje ogromna liczba "tematycznych" stacji radiowych dla każdego gustu.

W rzeczywistości wszystkie te wskazówki można zredukować do trzech głównych: Pozwól kolegom pomóc, wysłuchaj ich opinii i bądź łatwiejszy. Wtedy korporacyjny nowy rok 2012 z pewnością będzie zabawny i niezapomniany!